Szkolenie online prezentuje własną specyfikę – dynamika wypowiedzi, większy dystans społeczny, dbałość o infrastrukturę, rozproszenie myśli, cięcie, przerwy, prompter, cisza na planie, itp. Nie mniej, jest to wspaniały wynalazek cywilizacji.

Dlaczego powstało to szkolenie? 

Jego celem było wsparcie grupy trenerów, przygotowujących swój kompleksowo dopracowany produkt. Przeprowadziłam ich przez ściekę, w której odnaleźli swoje zasoby, poznali silne strony, odpowiedzieli sobie na kluczowe pytanie: Dlaczego chcę być szkoleniowcem?

Ile trwały przygotowania do szkolenia? 

Szkolenie przygotowywałam trzy miesiące. Rozpoczęło się od potrzeby – grupa osób zadeklarowała gotowość na uczestniczenie w szkoleniu. Przygotowałam wstępny scenariusz wystąpienia w którym uwzględniłam ich oczekiwania.

Autorski harmonogram opracowałam z wykorzystaniem swojej wiedzy, jak również konsultując moje pomysły z członkami zespołu. Uzupełniłam go barwnymi dygresjami z fascynującej książki „Zielone światła” autorstwa Matthew McConaughey’a.

Nagrane szkolenie online wraz z ćwiczeniami i materiałami pomocniczymi dostarczone zostało klientom.

Czy cele zostały osiągnięte? 

Sądzę, że tak. Każdy z uczestników jest obecnie aktywnym trenerem, wypracowując swój własny warsztat pracy. Wzmacniając się na początkowym etapie swojej profesji moimi podpowiedziami z nurtu pedagogiki oraz psychologii, teraz samodzielnie prowadzą swoje szkolenia dotyczące edukacji młodzieży oraz profesjonalnych zespołów administracyjno-analitycznych.

Aktualnie, szkolenie dostępne jest wyłącznie w opcji udostępnienia na życzenie.